Emploi En TI Chez Access

Vous rêvez d’une carrière en TI. Vous êtes passionné, dynamique et croyez à l’importance du travail d’équipe? Rejoignez-nous! Groupe Access est à la recherche de personnel qualifié qui veulent se joindre à une équipe dynamique, efficace et innovante.

Chez Groupe Accès notre objectif est de fournir aux organisations la conception idéale, l’équipement et le soutien pour permettre à l’organisation de fonctionner à ses performances de pointe. En affaires depuis plus de 20 ans dans l’évolution des services informatiques, nous continuons à accroître notre part de marché et offrant des possibilités de carrières stimulantes dans un marché dynamique et concurrentiel.

Offre: DCM201601F
Bureau de Montréal ou Toronto

NOTRE COMPAGNIE

Nous cherchons actuellement un directeur de comptes déterminé, énergique, ayant une solide expérience de gestion de comptes et de vente B2B, des compétences accrues en technologie avec un volet axé sur l’acquisition de nouveaux clients.

Chez Groupe Access, notre mission est de fournir à nos clients du matériel informatique et des services professionnels de qualité remarquable. En affaire depuis plus de 20 ans dans l’évolution des services en TI, nous ne cessons d’accroître notre part de marché, offrant ainsi des possibilités de carrières excitantes dans un marché dynamique et compétitif.

TÂCHES

Bien connaître l’ensemble de l’offre de Groupe Access, notamment les produits et services ;
Assurer le développement des affaires, donc augmenter les revenus de l’entreprise via l’acquisition de nouvelle clientèle ;
Chercher des clients potentiels et nouveaux et créer une liste de clients au sein du territoire assigné;
Reconnaître les gens influents et les décideurs au sein de la liste de clients cibles et établir des relations de confiance;
Qualifier des occasions de vente et définir des stratégies de vente efficaces ;
Analyser les besoins potentiels de vos clients et déterminer avec l’équipe technique les meilleures alternatives/solutions;
Développer un bassin de nouvelles occasions de ventes;
Obtenir des références, solliciter des clients potentiels, planifier des rendez-vous et rencontrer des clients afin d’évaluer leurs besoins et promouvoir les produits et services offerts par l’entreprise ;
Présenter les offres de service et conclure des ventes ;
Maintenir à jour le développement de ses compétences et connaissances à cet effet.

QUALIFICATIONS & EXIGENCES

5 ans d’expérience minimum;
Bilinguisme (français et anglais) oral et écrit;
Expérience dans la vente B2B;
Assurer un service à la clientèle hors-pair;
Aptitudes à vendre des solutions créatives;
Habiletés organisationnelles et de négociation;
Dynamique et axé sur les résultats;
Détenir un permis de conduire valide et une voiture;
Présentation soignée et professionnelle.

COMPÉTENCES (PAR ORDRE D’IMPORTANCE)

Initiative — Volonté de prendre en charge de nouvelles responsabilités et de nouveaux défis.
Indépendance — Être en mesure de développer sa propre manière de faire les choses, être autonome, dépendre de soi-même pour effectuer son travail.
Accomplissement/Effort — Être en mesure d’établir et de maintenir des défis et buts personnels ainsi qu’exercer des efforts constants lors de l’accomplissement des tâches.
Persévérance — Être persévérant face aux problèmes rencontrés.
Fiabilité — Être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations.

LIGNES DE COMMUNICATION

Ce poste relève du Directeur des ventes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieux de travail : Montréal ou Toronto
Permanent
Salaire de base + commission sur ventes + allocation

Formulaire de candidature

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Offre: RI201601F
Lieux de travail : Montréal

NOTRE COMPAGNIE

TÂCHES

Analyser les demandes de soumissions reçues quotidiennement.
Effectuer pour l’équipe des ventes externes des recherches de produits, de prix, de délais de livraison, d’escomptes additionnels etc. via le courriel et le téléphone auprès de fournisseurs et de manufacturiers.
Conseiller la clientèle en ce qui a trait au choix des produits et assurer le support technique approprié.
Préparer et transmettre des propositions.
Aviser les clients de la disponibilité du matériel requis.
Convenir de dates de suivi auprès de la clientèle dans le cadre de soumissions et initier le suivi.
Présenter les soumissions aux clients, promouvoir la vente
Entrer toutes les commandes et effectuer les achats au système informatique.
Traiter les plaintes, identifier les pistes de solutions, solutionner ou référer, au besoin, au directeur des ventes.
Assurer un suivi rigoureux auprès des clients afin de les tenir informés de l’évolution de leurs commandes.
Prendre entente avec les clients relativement aux modalités de transport de la marchandise.
S’enquérir de la satisfaction du client après la livraison.
Transmettre lorsque réclamé, une preuve de livraison, une copie de facture ou tout autre document pertinent aux clients.
Établir un rapport mensuel sur la situation de chaque client.

QUALIFICATIONS & EXIGENCES

5 ans d’expérience minimum;
Bilinguisme (français et anglais) oral et écrit;
Assurer un service à la clientèle hors-pair;
Habiletés organisationnelles et de négociation;
Dynamique et axé sur les résultats.

COMPÉTENCES (PAR ORDRE D’IMPORTANCE)

Initiative — Volonté de prendre en charge de nouvelles responsabilités et de nouveaux défis.
Indépendance — Être en mesure de développer sa propre manière de faire les choses, être autonome, dépendre de soi-même pour effectuer son travail.
Accomplissement/Effort — Être en mesure d’établir et de maintenir des défis et buts personnels ainsi qu’exercer des efforts constants lors de l’accomplissement des tâches.
Persévérance — Être persévérant face aux problèmes rencontrés.
Fiabilité — Être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations.

LIGNES DE COMMUNICATION

Ce poste relève du Directeur des ventes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieux de travail : Montréal
Permanent
Salaire de base + commission sur ventes

Formulaire de candidature

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Offre: AAMTL201911
Bureau de Montréal

Notre compagnie

Chez Groupe Access, notre mission est de fournir à nos clients du matériel informatique et des services professionnels de qualité remarquable. En affaire depuis plus de 25 ans dans l’évolution des services en TI, nous ne cessons d’accroître notre part de marché, offrant ainsi des possibilités de carrières excitantes dans un marché dynamique et compétitif.

Votre mission

Votre serez en charge de la réception et de l’accueil;

Répondre et diriger les appels téléphoniques, courriels et visiteurs.
Distribuer le courriel et les colis reçus.
S’assurer de la conformité des lieux; réception, salle de conférence, cafétéria.

Vous donnerez un support administratif et clérical à l’équipe de direction;

Produire des rapports de vente mensuels.
Classifier les factures associées aux différents comptes.
Organiser des évènements; les réunions, les formations, les voyages d’affaires.
Maintenir l’inventaire et commander les fournitures de bureau et les outils promotionnels.

Vous serez impliqué dans les communications de l’entreprise;

Effectuer la communication interne; avis de maintenance, anniversaire, jours fériés./li>
Effectuer la communication externe; message à nos clients, publication sur les réseaux sociaux./li>
La création et la mise en page de document.
La traduction et la correction de document.

Qualifications et exigences

2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Diplôme d’études post secondaire.
Bilinguisme élevé et forte compétence rédactionnelle (anglais et français).
Expérience en traduction (un atout).
Faire preuve de rigueur et d’un souci du détail.
Détenir un excellent sens de l’organisation et de la planification.

Condition de travail

Lieux de travail proximité d’un Metro (De la Savane)
Contrat de travail permanent
Assurances collectives et régime retraite
Stationnement, Salle d’entrainement, et petit déjeuner offert

Formulaire de candidature

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OFFRE: SER201603F
LIEUX DE TRAVAIL MONTRÉAL

NOTRE COMPAGNIE

BRÈVE DESCRIPTION

Le poste de technicien informatique niveau 3 est responsable de traiter les problèmes plus avancés et plus difficiles. Il existe plusieurs synonymes à ce poste : troisième ligne de support, support terminal, et plusieurs autres dénote le niveau expert de méthode en dépannage et en analyse. Ces individus sont experts dans leur matière et ne sont pas seulement responsable d’assister le niveau un et deux, mais aussi dans la recherche et le développement de solutions pour les problèmes non identifiés.

TÂCHES

Analyser les capacités actuels et les exigences, développer une structure de travail redessiner et recommander des secteurs pour améliorer la capacité et l’intégration. Élaborer et réviser des énoncés détaillés des besoins
Évaluer les procédures et les méthodes existantes, identifier et documenter les dossiers de base de données, les structures et les applications sous- systèmes, et développer un dictionnaire de données.
Définir et documenter l’interface de manuel aux opérations automatiques dans les applications sous-systèmes, aux systèmes externes et entre le nouveau système et celui existant.
Établir le prototype de solutions potentielles et fournir des renseignements et suggestions de plan d’action.
Analyser la performance coût/bénéfice d’une implantation de nouveaux processus et de solutions.
Offrir des conseils dans le développement et l’intégration de processus et des modèles d’information de processus d’affaires pour éliminer l’information et éviter la redondance.
Offrir des conseils dans la définition des nouvelles exigences et perspectives pour l’application de solutions efficientes et efficaces ; établir et fournir les coûts provisoires des options envisageables.
Préparer la mise en œuvre de plan pour une technologie particulière.
Installe et surveille des facettes particulières de la technologie.
Configure et optimise des installations techniques.
Analyse et réponse aux problèmes des utilisateurs.
Maintenir ses connaissances à jour en ce qui a trait aux technologies particulières ainsi qu’aux produits de soutien de cette technologie.

QUALIFICATIONS & EXIGENCES

Très bonne connaissance de la virtualisation (VSphere, Hyper-V), serveurs Windows.
Bonne connaissance des réseaux.
Bonne connaissance des pare-feu et des échangeurs.
Connaissance Exchange (PowerShell).
Bonne connaissance du stockage (SAN, NAS).
Bilinguisme (français et anglais) oral et écrit;
Diplôme d’études collégiales dans le domaine de l’informatique ou l’équivalent;
Habileté à porter son attention sur ce que les gens disent et utiliser la logique et le raisonnement pour identifier les forces et les faiblesses de solutions et d’alternatives;
Habileté à identifier les problèmes complexes et examiner les informations liées afin de développer et évaluer des options et mettre en œuvre des solutions;
Orienté vers le service à la clientèle.
Présentation soignée et professionnelle.

COMPÉTENCES (PAR ORDER D’IMPORTANCE)

Fiabilité — Être digne de confiance, fiable, responsable et respecter ses obligations.
Souci du détail — Porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution des tâches.
Coopération — Être sympathique et agréable avec ses collègues de travail, garder une attitude coopérative.
Pensée analytique — Analyser l’information et utiliser la logique afin de résoudre les différents problèmes et difficultés.
Intégrité — Être honnête et faire preuve d’éthique.

LIGNES DE COMMUNICATION

Ce poste relève du Directeur Services des opérations.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieux de travail : Montréal
Permanent
Salaire de base

FORMULAIRE DE CANDIDATURE

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Offre: LVSS201610-FR
Bureau de Montréal

NOTRE COMPAGNIE

BRÈVE DESCRIPTION

Nous cherchons actuellement un/e Spécialiste principal – virtualisation et stockage. Il/Elle sera responsable de la gestion d’une équipe de mise en œuvre de systèmes de stockage y compris les réseaux, les serveurs et les systèmes d’exploitation et de produits de virtualisation de stockage.

TÂCHES

Effectuer l’installation de produit logiciel, gestion de configuration, entretien, tests et documentation de produits VMware et Microsoft
Installer les solutions de virtualisation pour nos clients à l’aide d’ESXi et Hyper-V
S’assurer d’une disponibilité, de fiabilité et de performance de haut niveau pour les plates-formes de virtualisation et produits associés
Installer mises à jour et correctifs pour VMware, Hyper-V et autres produits
Définir automatisation compréhensive de VMware et Hyper-V
Travailler avec les équipes d’architecture pour traduire les besoins opérationnels de haut niveau des dessins techniques et des solutions pratiques
Design, configurer, déployer, tester, dépanner, entretien de l’architecture SAN
Design, configurer et gérer des commutateurs FC, adaptateurs de réseau convergent et autres technologies de commutation
Agir comme point central pour les environnements SAN & NAS, y compris la planification, soutien et mise en œuvre de changements
Supporter la planification des capacités SAN, entretien, dépannage de problèmes matériels
Fournir le support diagnostique de 3e niveau logiciel et avec l’équipe service à la clientèle
Développer des meilleures pratiques en ce qui concerne la documentation/modèles et les processus
Transférer les connaissances aux autres membres de l’équipe et partager de nouvelles idées pour améliorer les produits ou procédés de la société

QUALIFICATIONS & EXIGENCES

Connaissances avancées des technologies de virtualisation VMware (vCenter, vSphere, ESXi, VDPP, DRS, vMotion, HA, FT, DRS, SRM, Caron, VCM)
Connaissances techniques de paramètres communs du serveur réseau – tels que VLAN, multi-path, iSCSI.
Connaissance des compétences de langages script
Excellentes communications écrites et orales et compétences de documentation technique.
Aptitude à travailler dans un environnement à progression rapide et délais intensifs.

COMPÉTENCES (PAR ORDER D’IMPORTANCE)

Initiative – volonté de prendre en charge de nouvelles responsabilités et de nouveaux défis.
Indépendance – être capable de développer sa propre façon de faire les choses, être autonome et dépendre de soi-même pour faire son travail.
Performance/Effort – être en mesure d’établir et de maintenir des objectifs personnels ainsi que de déployer des efforts constants pendant l’exécution des tâches et des défis.
Persévérance – être persévérant face à des problèmes.
Fiabilité – être digne de confiance, fiable et responsable devant ses obligations.

LIGNES DE COMMUNICATION

Ce poste relève du Directeur Technique.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieux de travail : Montréal
Permanent
Salaire de base

FORMULAIRE DE CANDIDATURE

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Offre: SER201810FN2C
Bureau de Montréal

NOTRE COMPAGNIE

QUALIFICATIONS & EXIGENCES

Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou l’équivalent
Avoir un minimum de 2 ans d’expérience en tant que technicien niveau 2 dans un poste similaire
Excellente approche client
Habiletés organisationnelles et de communication
Dynamique et axé sur les résultats
Posséder un bon esprit d’analyse;
Détenir un permis de conduire valide et voiture
Bilinguisme (français/anglais) oral et écrit
Présentation soignée et professionnelle
Certification A+, ITIL (un atout);

QUALIFICATIONS & EXIGENCES

Excellente connaissance des systèmes d’exploitation Windows 7 et Windows 10, de Microsoft Exchange Server 2013, de la suite Microsoft Office 2016
Connaissance de base des systèmes d’exploitation Windows Server 2008 et 2012
Initiative — Volonté de prendre en charge de nouvelles responsabilités et de nouveaux défis.
Indépendance — Être en mesure de développer sa propre manière de faire les choses, être autonome, dépendre de soi-même pour effectuer son travail.
Accomplissement/Effort — Être en mesure d’établir et de maintenir des défis et buts personnels ainsi qu’exercer des efforts constants lors de l’accomplissement des tâches.
Persévérance — Être persévérant face aux problèmes rencontrés.
Fiabilité — Être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations.
Certification A+, ITIL (un atout);

LIGNES DE COMMUNICATION

Ce poste relève du Directeur du Service.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieux de travail : Montréal
Temporaire
Salaire de base

FORMULAIRE DE CANDIDATURE

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OFFRE: SER201810FN3C
LIEUX DE TRAVAIL MONTRÉAL

NOTRE COMPAGNIE

QUALIFICATIONS & EXIGENCES

Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou l’équivalent
Avoir un minimum de 2 ans d’expérience en tant que technicien niveau 3 dans un poste similaire
Excellente approche client
Habiletés organisationnelles et de communication
Dynamique et axé sur les résultats
Posséder un bon esprit d’analyse;
Détenir un permis de conduire valide et voiture
Bilinguisme (français/anglais) oral et écrit
Présentation soignée et professionnelle
Certification A+, ITIL (un atout);

QUALIFICATIONS & EXIGENCES

Excellente connaissance des systèmes d’exploitation Windows 7 et Windows 10, de Microsoft Exchange Server 2013, de la suite Microsoft Office 2016 et des systèmes d’exploitation Windows Server 2008 et 2012;
Expérience pratique des technologies liées à la virtualisation (Vsphere, Vcenter, Vmware View);
Expérience pratique en infrastructure réseau (routeur, coupe-feu, dhcp, dns, vpn);
Expérience pratique en diagnostic réseau (TCP/IP, environnement Cisco);
Initiative — Volonté de prendre en charge de nouvelles responsabilités et de nouveaux défis.
Indépendance — Être en mesure de développer sa propre manière de faire les choses, être autonome, dépendre de soi-même pour effectuer son travail.
Accomplissement/Effort — Être en mesure d’établir et de maintenir des défis et buts personnels ainsi qu’exercer des efforts constants lors de l’accomplissement des tâches.
Persévérance — Être persévérant face aux problèmes rencontrés.
Fiabilité — Être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations.
Certification A+, ITIL (un atout);

LIGNES DE COMMUNICATION

Ce poste relève du Directeur du Service.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieux de travail : Montréal
Temporaire
Salaire de base

FORMULAIRE DE CANDIDATURE

Témoignages

Groupe Access est notre partenaire TI depuis plusieurs année. L’expertise de leur équipe nous permet de trouver des solutions pour tous nos projets TI, que ce soit pour du simple remplacement de matériel ou des nouvelles technologie, ils sont à l’écoute de nos besoin ce qui leur permet de nous proposer des solutions adapté. La disponibilité et la rapidité à répondre à nos demande et interrogation font de Groupe Access un partenaire de confiance sur qui on peut se fier! Merci Groupe Access.

Groupe Access a toujours répondu à nos besoins très rapidement peu importe lesquels, simples ou compliqués. Toujours là pour nous aider, dans toutes les situations. Service impeccable, rapide, et concurrentiel, que demander de plus? Merci d'être là et de participer activement au succès de nos entreprises!

Laboratoires Omega recommande Groupe Access car ils ont toujours été en mesure de nous trouver le meilleur prix pour nos produits dans un temps de livraison et de service à la clientèle impeccable. Nous pensons que leur passion et détermination à répondre aux exigences des clients font d’eux un excellent partenaire d’affaire. Merci!

L’expertise de Groupe Access nous a contribuer à mettre en place efficacement et avec succès des structures informatique importantes pour la croissance de notre entreprise. Lorsque des problématiques surviennent Groupe Access travaillent promptement à résoudre ces difficultés. Les communications avec les membres de l’équipe sont efficaces et rapide.

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